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Zamora tendrá voz y estará representada en uno de los órganos de gobierno de la enfermería española

Colegio Enfermería de Zamora — Tue, 23 Jun 2026 08:06:38 +0000

ZAMORA TENDRÁ VOZ Y ESTARÁ REPRESENTADA EN UNO DE LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO DE LA ENFERMERÍA ESPAÑOLA

Patricia Miguel, elegida una de los siete representantes de enfermeras de Cuidados Generales en el pleno del Consejo General de Enfermería

La candidatura de Enfermeras Unidas en la que estaba integrada la presidenta del Colegio de Enfermería de Zamora se impuso en un proceso electoral con participación histórica

Zamora, 22 de junio de 2026

Zamora tendrá voz y estará representada en el pleno del Consejo General de Enfermería de España, uno de los órganos de gobierno de la enfermería española desde el que se vela por esta profesión sanitaria, se regulan las normas de la actividad profesional o el plan quinquenal que marca las prioridades y el rumbo de la enfermería española de los próximos cinco años.

La presidenta del Colegio de Enfermería de Zamora, Patricia Miguel Gómez, ha sido elegida en las elecciones celebradas el pasado sábado día 20, una de los siete representantes de Enfermeros de Cuidados Generales en el pleno del CGE. La candidatura de Enfermeras Unidas, en la que estaba integrada la zamorana, fue la más votada y se impuso en unas elecciones que registraron una participación histórica.

Supervisora de Ginecología y Cirugía en el Complejo Asistencial de Zamora, Patricia Miguel Gómez es desde mayo de 2024 la máxima responsable del órgano colegial de la enfermería zamorana, a lo que ahora suma su nuevo cometido en el Consejo General de Enfermería.

Su elección permitirá trasladar a uno de los órganos de Gobierno del CGE las reivindicaciones de las enfermeras y los enfermeros de la provincia, comunes en muchos casos a las del conjunto de la enfermería española y marcadas en otros por las especificidades de una provincia en la que la dispersión geográfica y el envejecimiento poblacional inciden en el papel clave de los cuidados de las enfermeras y en las ratios profesionales.

Enfermeros en Zamora

En la actualidad, según la última actualización del INE, la provincia de Zamora tiene 1.400 profesionales de Enfermería colegiados, de los que 171 están jubilados. Se trata de una profesión fuertemente feminizada, ya que cerca del 89% de los colegiados son mujeres.

El pleno del Consejo General de Enfermería elegido para los próximos cinco años estará compuesto por 42 miembros, 21 de ellos titulares y otros tantos suplentes, que representan las distintas áreas en las que se ejerce la profesión. En representación de enfermeros y enfermeras responsables de Cuidados Generales han sido elegidos como titulares, junto a Patricia Miguel Gómez, Raúl Soto (Burgos), José Luis Cobos (Madrid), Mercedes Guerrero (Barcelona), María José Uñón (Segovia), María del Pilar González (Salamanca) y Raúl Prieto (Guadalajara).

Entre otras funciones, el pleno del CGE se encarga de elaborar y preparar las normas básicas ordenadas de la actividad profesional de los colegiados, de la Organización Colegial de Enfermería y sus estatutos; además de elaborar el Plan Quinquenal de la Organización Colegial y servir de cauce de participación de las Comunidades Autónomas y sectores de la profesión en el Consejo General de Enfermería,

A las elecciones del pasado sábado concurrieron dos candidaturas y en ellas ejercieron su derecho al voto todos los electores, tres por cada uno de los Colegios Profesionales de Enfermería existentes en España. La candidatura de Enfermeras Unidas ganó las elecciones al pleno con 78 votos (49,7%), frente a los 75 de la candidatura de Alianza Enfermera (47,7%) y cuatro votos en blanco.

NOTA DE PRENSA

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Horario de verano de la sede colegial

Colegio Enfermería de Zamora — Thu, 18 Jun 2026 10:27:44 +0000

Horario del periodo de verano

Durante el periodo de verano el horario de atención a los colegiados se modifica:

Del 22 de junio al 18 de septiembre estará cerrado por las tardes; por lo que la atención al público será de 9:00 a 14:00 hs

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Oferta Matronas Zamora – Sacyl

Colegio Enfermería de Zamora — Fri, 12 Jun 2026 09:53:16 +0000

Se precisa contratación de 2 Matronas por la Gerencia de Asistencia Sanitaria de Zamora

Puesto 1. Atención Primaria

Enfermera Especialista. Matrona
Tipo de contrato: interinidad (indefinido)
Ámbito de trabajo: «Z.B.S. Villalpando», «Campos-Lampreana» y «Carbajales»
Turno: lunes a viernes de 8:00 a 15:00 horas

Puesto 2. Atención Primaria

Enfermera Especialista. Matrona
Tipo de contrato: Acumulación de tareas. 6 meses prorrogables
Ámbito de trabajo: «Tera», «Tábara» y «Vidriales»
Turno: lunes a viernes de 8:00 a 15:00 horas

Los interesados pueden dirigirse a la Dirección de Enfermería de Atención Primaria de Zamora:

Tfno: 980 535 861
Email: direnfermeria.gapza@saludcastillayleon.es

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Sorteo curso intensivo EIR 2027 – ISFOS

Colegio Enfermería de Zamora — Thu, 11 Jun 2026 07:56:02 +0000

RESULTADOS SORTEO CURSO INTENSIVO EIR 2027

Tras el sorteo realizado el 10 de junio, a las 19:00 hs en la sede colegial; los colegidos/as que has obtenido plaza han sido:

2663	2882	2996	3073	3353
3438	3633	3650	3673	3778
3995	4004	4052

RESERVAS: 3545 y 3971

INICIO DEL CURSO: el 14 de septiembre de 2026

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Convenio Sabadell

Colegio Enfermería de Zamora — Wed, 03 Jun 2026 11:20:16 +0000

Ventajas Exclusivas para Colegiados

Fruto del acuerdo firmado entre el Colegio Oficial de Enfermería de Zamora y Banco Sabadell, ponemos a tu disposición un conjunto integral de productos y servicios financieros adaptados tanto a tu actividad profesional sanitaria como a tu economía particular, con condiciones preferenciales muy ventajosas.

Beneficiarios: Este convenio es de aplicación directa para todos los enfermeros y enfermeras colegiados en Zamora, así como para sus familiares de primer grado y empleados del colegio.

Economía Personal y Familiar

Soluciones diseñadas para gestionar tu día a día con total comodidad, eliminando comisiones habituales y facilitando la rentabilidad de tus ahorros.

Cuenta Expansión PRO / Cuenta Sabadell

Cero comisiones: Administración y mantenimiento de cuenta totalmente gratuitos al abonar la nómina, transferencia mensual o ingresos regulares.
Tarjetas gratuitas: Tarjetas de débito y crédito sin cuota de emisión ni de mantenimiento habitual.
Retiradas de efectivo: Gratis en la amplia red de cajeros de Banco Sabadell y entidades adheridas bajo las condiciones de la entidad.
Transferencias online: Gratuitas en euros dentro del espacio SEPA (operaciones no urgentes).

Líneas de Financiación y Préstamos

Condiciones especiales de financiación tanto si necesitas liquidez para proyectos personales como si deseas invertir en tu formación continua o equipamiento profesional.

Producto Financiero	Finalidad / Beneficio	Condición Especial
Préstamo Estudios	Másters, postgrados y cursos de formación continuada	Tipo de interés preferencial, opción de carencia de capital
Crédito Familiar	Consumo, reformas, imprevistos del hogar o vehículo	Comisión de apertura reducida y plazos de amortización flexibles
Préstamo Hipotecario	Adquisición de vivienda habitual o segunda residencia	Estudio personalizado y bonificaciones por vinculación institucional
Anticipo de Nómina	Disponer de liquidez inmediata antes del cobro mensual	Hasta una mensualidad completa sin intereses de demora

Soluciones Profesionales (Autónomos / Consulta Privada)

Si ejerces la enfermería de forma independiente, realizas servicios asistenciales autónomos o gestionas un centro de salud/consulta propia, el convenio incluye herramientas clave de gestión:

TPV Fijo y Móvil: Tarifas planas y bonificadas para facilitar el cobro cómodo de consultas a los pacientes mediante tarjeta bancaria.
Banca Online y App Móvil: Gestión integral de la facturación, pago de tributos y remesas de forma segura desde cualquier dispositivo las 24 horas del día.
Seguros Profesionales: Acceso a condiciones de prima ventajosas en seguros de protección de ingresos, locales comerciales y responsabilidad civil complementaria.

¿Cómo acceder a las ventajas del Convenio?

Para beneficiarte de cualquiera de estas condiciones especiales, puedes actuar a través de las siguientes vías habilitadas:

Presencial: Acude a cualquier oficina de la red de Banco Sabadell en Zamora e identifícate aportando tu carnet de colegiado o el certificado de colegiación expedido por el Colegio de Enfermería.
Web del Convenio: Accede al portal específico de colectivos de Banco Sabadell introduciendo el código promocional asignado a nuestro colegio (puedes solicitar este código en la secretaría del centro).

Solicitar Información en Banco Sabadell

Documentación Oficial del Convenio

Si deseas consultar el documento original firmado con todas las cláusulas detalladas, anexos técnicos y tarifas aplicables, puedes visualizar o descargar el archivo oficial en formato PDF directamente en tu dispositivo móvil, tablet u ordenador.

↓ Descargar Convenio Completo (PDF)

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Convenio DomusVi

Colegio Enfermería de Zamora — Wed, 03 Jun 2026 09:43:53 +0000

Convenio de Colaboración

Colegio Oficial de Enfermería de Zamora y DomusVi

Fruto del acuerdo alcanzado entre ambas entidades, se establece un marco de colaboración para dar respuesta a las necesidades de atención derivadas de la dependencia de las personas mayores, facilitando el acceso a los servicios residenciales y sociosanitarios de DomusVi en condiciones preferenciales.

Descuentos Exclusivos en Plazas Privadas

Se ofrecen los siguientes descuentos sobre las tarifas oficiales vigentes aplicables a colegiados/as, cónyuges, ascendientes y descendientes:

Estancias Permanentes

10%

De descuento en Centros Residenciales y Centros de Día.

Estancias Temporales

15%

Convalecencia, respiro familiar y periodos vacacionales.

Nota importante: Estos descuentos se aplican a nuevos clientes de DomusVi. No son acumulables entre sí ni con otras promociones, estando siempre sujetos a la disponibilidad de plazas de los centros. En caso de existir una promoción puntual más ventajosa, se aplicará siempre la mejor condición disponible.

Servicios y Coberturas Incluidas

Rehabilitación física, psíquica y social tras procesos agudos.
Atención temporal y de respiro familiar para el descanso del cuidador principal.
Atención de larga estancia derivada de situaciones de dependencia permanente.
Unidades de estancia especializada destinadas a personas con Alzheimer y otras demencias.
Unidades de Estancia Diurna y servicios de teleasistencia.
Cuidados paliativos, confort y control de síntomas en situaciones de enfermedad terminal.

Centros DomusVi en Zamora

El acuerdo es aplicable en los siguientes centros residenciales y sociosanitarios de la provincia:

Localidad	Centro	Dirección	Teléfono
Zamora	DomusVi Puerta Nueva	Puerta Nueva, 50 (49002)	980509828
Villaralbo	DomusVi Villaralbo	c/ Camino Moraleja, 1 (49159)	980539491
Monfarracinos	DomusVi Monfarracinos	c/ Adolfo Suárez, 41 (49121)	980505518

¿Cómo beneficiarse del convenio?
Cualquier persona que desee acogerse a estas condiciones deberá acreditar su condición de colegiado/a (o familiar directo de este) ante el Colegio Oficial de Enfermería de Zamora y el centro DomusVi correspondiente.

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Homenaje a las enfermeras jubiladas 2026

Colegio Enfermería de Zamora — Fri, 29 May 2026 11:13:46 +0000

Homenaje a las enfermeras jubiladas del Colegio de Enfermería de Zamora

El pasado 12 de Mayo celebramos el Día de la Enfermería con la entrega de insignias a nuestros jubilados.

Enhorabuena.

Mª Esther Antón Torio

Mª E. Begoña Benito Herrero

Juan Carlos Cifuentes Sánchez

Anabella Enríquez González

Pedro España Blanco

Mª del Carmen Fernández González

Purificación Fraile García

Purificación Gregorio Macías

Galo Marcos Marcos

Nieves Martín Juan

Justina de Prada García

Mª José Vicente García

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Convocatoria Junta General Ordinaria

Colegio Enfermería de Zamora — Tue, 19 May 2026 11:28:50 +0000

Circular 1/26

Junta General Ordinaria
Miércoles, 10 de junio de 2026
Primera convocatoria a las 18:00 hs y a las 18:30 hs la segunda
Lugar: Sede Colegial (Rda. Puerta Nueva, 4Bis)

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Un muro de agradecimiento en el Hospital Virgen de la Concha y la campaña “PREGUNTA A TU ENFERMERA”

Colegio Enfermería de Zamora — Wed, 13 May 2026 07:50:47 +0000

UN MURO DE AGRADECIMIENTO EN EL HOSPITAL VIRGEN DE LA CONCHA Y LA CAMPAÑA “PREGUNTA A TU ENFERMERA” REIVINDICAN EN ZAMORA EL PAPEL DE LA PROFESIÓN EN SU DÍA INTERNACIONAL

Pacientes y trabajadores del Clínico han dejado mensajes de apoyo a enfermeras y enfermeros y han puesto en valor su papel referente en salud en un panel instalado por el Colegio de Enfermería de Zamora en el centro hospitalario

En el Día Internacional, la profesión alerta de la escasez de enfermeras, unas 1.300 en Zamora, de las 37 que se jubilaron en el último año

“Con nuestra incorporación a Nursia Up facilitamos un nuevo canal para la difusión de información, actividades y recursos de interés para los enfermeros”, ha asegurado la presidenta del Colegio de Enfermería de Zamora, Patricia Miguel

Zamora, 12 de mayo de 2026

El Día Internacional de las Enfermeras se ha celebrado este martes en Zamora con diversas actividades promovidas por el Colegio Profesional de Enfermería de Zamora, entre las que destaca el muro de cartón en agradecimiento a la profesión instalado a la entrada del hospital Virgen de la Concha.

A lo largo de la mañana, pacientes y trabajadores del centro hospitalario han dejado en ese panel mensajes de apoyo a la profesión y agradecimiento a su labor sanitaria como profesionales de los cuidados. “Gracias por estar siempre cuidándonos”, “La sonrisa amable de la sanidad”, “Las enfermeras salvan vidas, a seguir trabajando” o “Ángeles terrenales que custodian el mayor tesoro que es la salud, sois imprescindibles” son algunas de las frases con las que la ciudadanía zamorana ha puesto en valor el trabajo de enfermeras y enfermeros como referente en salud.

El muro en el que se han pegado los pósits con los mensajes ha estado ilustrado también por dos de las viñetas de la campaña “Pregunta a tu enfermera” que promueve el Colegio de Enfermería de Zamora junto a la Organización Colegial de Enfermería de España.

Esas viñetas y otras impresas en pegatinas o colocadas en elementos de mobiliario urbano de la ciudad y marquesinas de paradas de autobuses inciden de forma humorística en el mensaje de que, ante cualquier problema o duda de salud, preguntar a enfermeras y enfermeros es la alternativa sensata y adecuada. Por ello, preguntar a tu enfermera es lo correcto frente a buscar información aleatoria por internet o plantear esos problemas de salud a personas de nuestro entorno sin la cualificación adecuada. Del mismo modo, la proliferación de bulos, falacias o consejos perjudiciales para la salud se combaten dirigiéndose al profesional sanitario adecuado.

Junto a la campaña de viñetas del ilustrador “72 kilos”, el Colegio de Enfermería se ha hecho eco en el día internacional de algunas de las reivindicaciones claves de la profesión.

Escasez de profesionales

Ha llamado la atención sobre la escasez de enfermeras, un mal que se extiende a toda España, donde faltan 100.000 profesionales para alcanzar las ratios europeas. En la provincia, hay unas 1.300 enfermeras y enfermeros, aunque cada vez son más las que dejan la vida activa. En el último año, lo han hecho 37 colegiados de Enfermería de Zamora y algunos de ellos han asistido este mediodía en el salón de actos del campus Viriato a un acto de reconocimiento con motivo de su jubilación organizado por el Colegio de Enfermería de Zamora.

Junto al problema de falta de enfermeras y de las jubilaciones, en el día internacional también se ha reclamado desde el punto de vista laboral la reclasificación de las enfermeras al grupo A-1 y se ha reivindicado la prescripción autónoma plena. La seguridad frente a las agresiones, garantizar la salud mental de enfermeras y enfermeros o el refuerzo de su papel de liderazgo e innovación en los cuidados son otras de las reivindicaciones de un día internacional que ha recordado que “sin enfermeras, no hay salud, y sin salud, no hay futuro”.

NOTA DE PRENSA

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Día Internacional de la Matrona

Colegio Enfermería de Zamora — Tue, 05 May 2026 12:13:54 +0000

5 de mayo • Día Internacional de la Matrona

Un millón de matronas más

Las matronas contribuyen a disminuir la morbimortalidad de madres e hijos relacionada con el embarazo o el parto; la atención por parte de matronas ayuda a disminuir la tasa de cesáreas; la atención por parte de matronas favorece que todas las mujeres sean atendidas con respeto; las matronas colaboran para satisfacer las necesidades mundiales de educación sexual integral, anticoncepción y atención al aborto; las matronas ayudan a las mujeres a alcanzar sus objetivos de lactancia.

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Motivación para la vacunación antigripal del personal de enfermería

Colegio Enfermería de Zamora — Tue, 05 May 2026 12:02:27 +0000

Solicitud de colaboración:
Motivación para la vacunación antigripal del personal de enfermería

Estimado/a compañero/a:

Mi nombre es Paula Gutiérrez Báez, enfermera de la Gerencia de Asistencia Sanitaria de Zamora. Me dirijo a usted para solicitar su colaboración en un proyecto de investigación que estoy desarrollando sobre la actitud del personal de enfermería para vacunarse contra la gripe.

El estudio tiene como objetivo conocer el nivel de motivación hacia la vacunación de la gripe en el personal de enfermería de la provincia de Zamora.

El estudio está dirigido a profesionales de enfermería que desarrollen su actividad asistencial en la Gerencia de Asistencia Sanitaria de Zamora o en la Gerencia Territorial de Servicios Sociales de Zamora. Se incluyen enfermero/as, enfermero/as especialistas en obstétrico-ginecología, pediatría, salud mental, trabajo, geriatría y familiar y comunitaria, así como enfermero/as interno residentes que hagan su formación en la provincia de Zamora.

La participación es totalmente voluntaria, y la recogida de datos se llevará a cabo mediante un formulario online autoadministrado (Microsoft Forms), anónimo y de conformidad con la normativa vigente en materia de protección de datos. El tiempo estimado de realización del cuestionario no excede a 5 minutos.

Puede acceder al formulario en el siguiente enlace: https://forms.cloud.microsoft/e/B4cQubw92P o escaneando el código QR que se adjunta a continuación.

¡Muchas gracias por su colaboración!

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Las enfermeras de Zamora ya tienen una red social propia: nace Nursia Up como punto de encuentro de la profesión

Colegio Enfermería de Zamora — Wed, 15 Apr 2026 10:55:25 +0000

Las enfermeras de Zamora ya tienen una red social propia: nace Nursia Up como punto de encuentro de la profesión

La nueva herramienta digital dispondrá de un espacio propio para los 1.200 profesionales de la provincia, Nursia Zamora, con toda la información del Colegio de Enfermería sobre cursos, bolsa de empleo o beneficios para colegiados

Nursia Up, accesible desde el teléfono móvil o el ordenador, reúne a la comunidad enfermera española en un entorno digital único y exclusivo que no existe en ninguna otra profesión

Zamora, 15 de abril de 2026

El nacimiento de una nueva red social específica de la profesión enfermera, Nursia Up, posibilitará que los más de 1.200 profesionales del Colegio de Enfermería de Zamora dispongan de una innovadora plataforma concebida como el gran punto de encuentro de la enfermería en España.

La nueva herramienta digital contará con un espacio propio, Nursia Zamora, en el que se canaliza toda la información del Colegio Profesional de Enfermería de Zamora y se informa de actividades de interés para los colegiados.

La presidenta del Colegio de Enfermería de Zamora, Patricia Miguel, que ha asistido a la presentación nacional de Nursia Up desarrollada este miércoles en Madrid, ha resaltado que la iniciativa supone “un paso estratégico hacia la modernización y el fortalecimiento de la profesión”.

Para ello, Nursia Up se configura como espacio común que va “mucho más allá de una aplicación o una red social” y que representa un punto de encuentro de la enfermería. En él, Zamora tendrá una área específica que refuerza el compromiso de este colegio profesional. “Con nuestra incorporación facilitamos un nuevo canal para la difusión de información, actividades y recursos de interés para los enfermeros”, ha explicado Patricia Miguel.

¿Qué es Nursia Up?

Nursia Up, un espacio digital exclusivo que no existe en ninguna otra profesión, está diseñado para reunir a la comunidad enfermera en un entorno digital único. Su misión es la de fomentar el conocimiento compartido, la colaboración y el desarrollo profesional, consolidándose como el gran ecosistema de la enfermería en España, han resaltado desde la Organización Colegial de Enfermería, impulsora del proyecto.

Al respecto, la presidenta del Colegio de Zamora ha explicado que las enfermeras han desempeñado históricamente “un papel esencial” en el sostenimiento del sistema sanitario, acompañando y cuidando a la población en todas las etapas de la vida. Sin embargo, “hasta ahora no existía un espacio común de gran alcance que permitiera construir comunidad, compartir experiencias y generar sinergias entre profesionales de distintos ámbitos y territorios”.

Es por ello que se ha creado Nursia Up y formar parte de esa red de la enfermería implica integrarse en una nueva etapa en la que se acercan de manera personalizada contenidos clave de investigación, oposiciones, premios, becas y toda la actualidad de la profesión. Todo ello en un entorno diseñado específicamente para responder a las necesidades de las enfermeras y los enfermeros que incluye un muro social donde compartir conocimientos, así como la posibilidad de crear chats y grupos de trabajo con profesionales con los mismos intereses.

Nursia, cuya descarga está disponible ya tanto para teléfonos Android como iPhone, se constituye como un espacio en el que los profesionales de enfermería pueden encontrarse, dialogar, aprender, informarse y crecer profesionalmente. Su objetivo es convertirse en el entorno de referencia para la convivencia, el intercambio de conocimientos y el impulso al desarrollo de la enfermería en todo el territorio nacional.

NOTA DE PRENSA

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Influencia del uso de redes sociales sobre la imagen corporal, hábitos de vida, sueño y sexualidad en mujeres posparto

Colegio Enfermería de Zamora — Wed, 25 Mar 2026 16:23:16 +0000

Solicitud de colaboración:
Estudio que puede ayudar a mejorar el acompañamiento y la atención a las mujeres en el posparto

Nuestra compañera Esther Ramos (Matrona), está realizando un estudio mixto, para su doctorado sobre la «Influencia del uso de redes sociales sobre la imagen corporal, hábitos de vida, sueño y sexualidad en mujeres posparto»

Buscando la evidencia científica que ayude a mejorar el acompañamiento y la atención a las mujeres en el posparto.

Queremos entender cómo las redes pueden influir en aspectos clave de esta etapa, como:

- la imagen corporal
- el descanso y el sueño
- la sexualidad
- los hábitos de vida

Dirigido a madres que hayan tenido un parto en los últimos 12 meses. Pincha aquí para acceder al cuestionario: https://forms.gle/MPfZVGix5vH9CNqi6

Gracias por sumar tu experiencia y ayudar a que esta etapa sea más visible

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Convenio con la Clínica Universidad de Navarra – Seguro ACUNSA ÉLITE

Colegio Enfermería de Zamora — Thu, 19 Mar 2026 08:05:32 +0000

Convenio Colegio de Enfermería de Zamora

Seguro de Hospitalización
Alta Especialización Élite

La asistencia médica y tecnológica de vanguardia de la Clínica Universidad de Navarra, ahora al alcance del colegiado.

Una póliza singular compatible con cualquier otro seguro de salud. Acceso al mejor hospital privado de España para patologías severas.

Uso Inmediato

Sin periodos de carencia.

Sedes CUN

Madrid y Pamplona.

Vanguardia

Tratamientos oncológicos.

Atención

Gestión preferente.

Coberturas Destacadas

Alta Especialización Quirúrgica

Neurocirugía y cirugía cardíaca compleja con tecnología robótica de última generación.

Oncología de Vanguardia

Acceso exclusivo a la Unidad de Protonterapia y ensayos clínicos avanzados.

Trasplantes Complejos

Programas líderes en trasplante de corazón, hígado, pulmón y médula ósea.

Hospitalización Élite

Máximo confort: habitación individual Premium y atención personalizada 24/7.

Ventajas del Convenio

Ahorro Directo

Primas exclusivas negociadas.

Protección

Para cónyuge e hijos.

Sin Trámites

Adhesión simplificada.

SOLICITAR INFORMACIÓN [PDF]

CÓMO SUSCRIBIRSE CUESTIONARIO SALUD SOLICITUD

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Galería de Imágenes Cena San Juan de Dios 2026

Colegio Enfermería de Zamora — Thu, 12 Mar 2026 11:17:30 +0000

Cena Festividad San Juan de Dios – Colegio de Enfermería

Galería fotográfica de la Cena celebrada el 6 de marzo con motivo del Patrón de Enfermería, San Juan de Dios.

Premios de los sorteos

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Ayudas a la Investigación en la Práctica Enfermera

Colegio Enfermería de Zamora — Tue, 10 Mar 2026 10:35:12 +0000

INVESTIGACIÓN EN LA PRÁCTICA ENFERMERA:

El Colegio de Enfermería de Zamora comprometido con el impulso y desarrollo de la investigación

Continuando con su Objetivo Estratégico de Impulso y Apoyo a la Investigación, el Colegio de Enfermería de Zamora, viene ofreciendo en estos últimos años diferentes modalidades de ayuda para impulsar la investigación enfermera y su desarrollo.

El objetivo fundamental es promover la investigación enfermera, con el fin último de incrementar la calidad de vida de los pacientes y mejorar los servicios asistenciales..

El Colegio en este año 2026, y acogiéndose al Plan de apoyo económico que para este fin proporciona este año el Consejo General de Enfermería, pone a disposición de sus colegiados, los proyectos y actividades subvencionables:

Organización de actos científicos por parte del Colegio Provincial: congresos, jornadas, talleres, cursos de investigación, etc.
Creación de comisiones u oficinas de investigación en los Colegios Provinciales y abono de gastos para su adecuado funcionamiento.
Revistas científicas que promocionen la investigación enfermera: Incluye
- O bien los costes para el Colegio de Enfermería de producción y difusión de la revista científica
- O bien los costes de suscripción, por parte del Colegio, a revistas científicas.
Abono del coste para poder realizar publicaciones en revistas científicas, así como los gastos de traducción al inglés (en caso del envío para publicación en revistas de habla inglesa).
Acceso a bases de datos científicas por parte del Colegio Provincial.
Publicación de libros de contenido científico: Costes derivados de la producción y edición.
Cátedras de investigación enfermera en colaboración con universidades.
Financiación de estudios de investigación enfermera.
Concesión de becas para colegiados de enfermería destinados a los siguientes fines:
- Becas doctorales, doctorandos internacionales y estancias
- Becas de excelencia en proyectos fin de grado y máster.
Ayudas para patentes y financiación de prototipos de herramientas e instrumentos para la profesión enfermera.
Premios de investigación enfermera a nivel provincial.

Plazo de solicitud de la ayuda y/o subvención

Antes del 26 de junio de 2026, se presentará la solicitud junto con:

– Descripción detallada de la actividad por la que solicita la ayuda
– Presupuesto de la misma

Una vez revisadas las solicitudes, los proyectos aceptados tienen de plazo hasta el 24 de noviembre de 2026 para presentar:

– El proyecto por el que se solicita la ayuda
– Facturas del mismo

Beneficiarios y Requisitos

Podrán optar a estas ayudas y/o subvenciones todos los colegiados de esta provincia que estén al corriente de pago de sus cuotas colegiales hasta la fecha actual de la convocatoria.
Colegiados que lleven a cabo proyectos, actividades y/o iniciativas para la promoción de la investigación enfermera.
El autor o autores principales enfermeras/os deben desarrollar su actividad profesional dentro de esta provincia.
La solicitud y concesión de estas ayudas se limitará a un proyecto por investigador principal.

Plazos

El plazo de solicitud de la ayuda y/o subvención finaliza el 26 de junio de 2026.

Cuantía de las ayudas y/o subvenciones

La cuantía total será repartida entre los trabajos seleccionados por un equipo revisor que se encargara de valorar los trabajos, destacando la calidad, excelencia y cualificación de los trabajos presentados.

Procedimiento para la concesión de las ayudas y/o subvenciones

El colegiado enviará la factura de las actividades, así como el trabajo; realizados durante el año 2026 al correo electrónico del colegio: antes del 24 de noviembre de 2026.

Un equipo competente del colegio de Enfermería analizará las facturas de las actividades enviadas, y ajustándose al presupuesto, sufragará un porcentaje de estas.

Formulario de participación

[contact-form-7]

Os invitamos a participar en esta nueva etapa de impulso a la investigación enfermera

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INVESCOL2026 – ¡Inscríbete a partir del 9 de marzo!

Administración Web — Fri, 06 Mar 2026 11:56:39 +0000

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Zamora afianza el papel clave de la enfermería en salud mental: de la soledad no deseada a las adicciones o el suicidio

Colegio Enfermería de Zamora — Mon, 02 Mar 2026 09:59:06 +0000

Zamora afianza el papel clave de la enfermería en salud mental: de la soledad no deseada a las adicciones o el suicidio

Profesionales de Castilla y León se dan cita en la ciudad en el VII Encuentro de Enfermería de Salud Mental de Castilla y León

La presidenta del Colegio de Enfermería de Zamora, Patricia Miguel, señala que “en un país en el que cada día se suicidan diez personas, invertir en enfermería especializada en salud mental es invertir en vida, en dignidad y en futuro”

Zamora, 28 de febrero de 2026

Zamora ha acogido el VII Encuentro de Enfermería de Salud Mental de Castilla y León en el que se ha afianzado el papel clave de esta profesión sanitaria a la hora de abordar los problemas de salud en los que las heridas no son físicas. La jornada, que ha reunido a más de medio centenar de enfermeras en el salón de actos del centro de salud Santa Elena, ha estado organizada por la Asociación Española de Enfermería en Salud Mental, en colaboración del Colegio de Enfermería de Zamora y Sacyl.

El encuentro ha constatado la labor esencial que la enfermería juega en la promoción, prevención, tratamiento y rehabilitación de todas las personas que atraviesan una enfermedad mental. En el foro profesional se han presentado 75 pósteres científicos que abordan distintos aspectos, algunos novedosos, relacionados con la salud mental y su abordaje desde la enfermería.

La soledad no deseada como factor silencioso de riesgo en salud mental en la población anciana, el baile flamenco como intervención enfermera para reducir la ansiedad, el manejo enfermero de la ansiedad en unidades de hospitalización psiquiátrica o el papel de la enfermera en atención primaria en casos de “burnout” digital en niños con sobreexposición a pantallas son algunas de las aportaciones de la Enfermería de Salud Mental de Castilla y León en el encuentro.

Del mismo modo, a través de los pósteres se han analizado problemas como el ciberacoso, la relación entre el consumo de cocaína la aparición de episodios psicóticos, la violencia de género en pacientes de salud mental, la eficacia de los grupos de apoyo mutuo en la gestión del duelo por suicidio o el papel de la enfermería en la detección precoz del riesgo suicida.

La presidenta del Colegio de Enfermería de Zamora, Patricia Miguel, advierte que “en un país en el que cada día se suicidan diez personas, invertir en enfermería especializada en salud mental es invertir en vida, en dignidad y en futuro, porque no hay salud sin salud mental, ni salud mental sin enfermeras especialistas”. La presidenta del órgano colegial recuerda que las enfermeras no se limitan al ámbito hospitalario, sino que también están presentes en centros de atención primaria, escuelas y domicilios. En salud mental, el vínculo terapéutico es clave y es la enfermera “la que pasa más tiempo con los pacientes, la que detecta cambios sutiles en su estado emocional, en su conducta o en la adherencia al tratamiento, lo que puede salvar vidas, reducir ingresos hospitalarios y cronificación”.

NOTA DE PRENSA

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Producción Científica VII Encuentro de Enfermería de Salud Mental AEESME/Castilla y León

Colegio Enfermería de Zamora — Fri, 27 Feb 2026 10:25:19 +0000

Producción Científica VII Encuentro de Enfermería de Salud Mental AEESME/Castilla y León

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Festividad San Juan de Dios 2026

Colegio Enfermería de Zamora — Thu, 12 Feb 2026 09:47:55 +0000

Con motivo del patrón de la Enfermería, San Juan de Dios, nos complace invitarles a nuestra celebración anual.

Festividad San Juan de Dios

Viernes, 6 de marzo de 2026 / 22:15 hs
Restaurante La Marina Sancho2

Se confeccionarán las mesas (10-11 personas) a la hora de retirar la invitación
Podrás retirar tu invitación hasta el viernes 27 de febrero

Precio enfermeras/os: 15 € [PAGO EN EFECTIVO]

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VII Encuentro de Enfermería de Salud Mental AEESME / Castilla y León

Colegio Enfermería de Zamora — Tue, 10 Feb 2026 12:32:46 +0000

VII Encuentro de Enfermería de Salud Mental AEESME / Castilla y León

“Enfermeras comprometidas con los cuidados en Salud Mental: Una realidad”

Zamora, 27 de febrero de 2026

Lugar: Zamora

Centro de Salud Santa Elena
C/ Sta. Elena, 12. 49007 Zamora
Tfno: 91 465 75 61 – 659 572 673
www.aeesme.org

Inscripción: Gratuita
hasta completar aforo

Escribir correo electrónico a aeesme.aeesme@gmail.com
Asunto: INSCRIPCIÓN VII Encuentro de Enfermería Salud Mental AEESME / Castilla y León
Cuerpo del Mensaje: Nombre y dos apellidos, nº de DNI, teléfono, email de contacto y centro de trabajo.

Acreditado con 0,8 créditos ECTS
Cátedra Francisco Ventosa UAH-AEESME

PROGRAMA

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Canal oficial de WhatsApp del Colegio de Enfermería de Zamora

Colegio Enfermería de Zamora — Fri, 06 Feb 2026 12:48:54 +0000

El Colegio Oficial de Enfermería de Zamora lanza un canal oficial de WhatsApp, una nueva vía de comunicación para mantener informados a sus colegiados de manera rápida y directa sobre convocatorias, actividades formativas, ayudas, comunicados oficiales, noticias, eventos y novedades del sector.

Se trata de un canal unidireccional, diseñado exclusivamente para enviar información y notificaciones.

Se que se une los ya existentes en X, Facebook, Threads e Instagram

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Recibirás únicamente información útil y oficial del Colegio.
Es un canal unidireccional: sin conversaciones.
Respeta tu privacidad nadie verá tu número de teléfono, ni tú verás el de otros usuarios.
Totalmente voluntario puedes darte de baja cuando quieras.

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Editorial MAD – Temario oposiciones SACyL 2026

Colegio Enfermería de Zamora — Thu, 05 Feb 2026 13:26:15 +0000

TEMARIO DISPONIBLE:

Parte General · Parte Especifica: Vol 1 · Parte Especifica: Vol 2 · Parte Especifica: Vol 3 · Parte Especifica: Vol 4 · Test

TEMARIO COMPLETO: 157,50 € (IVA + gastos de envío incluido)
(Posibilidad de comprar libros individualmente)

ACCESO A MAD360 (12 meses) + TEMARIO COMPLETO EN PAPEL
hasta el 6 de febrero: 184,50 € · desde el 7 de febrero: 217,00 €

Para acceder a la compra de la oferta haga clic en el siguiente botón:

ACCESO A LA OFERTA

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Programa formativo competencias digitales Unión Profesional

Colegio Enfermería de Zamora — Wed, 07 Jan 2026 10:58:07 +0000

Programa formativo competencias digitales Unión Profesional

El Colegio ofrece a sus enfermeras/os una oportunidad única para adquirir, aumentar y consolidar sus conocimientos en un ámbito clave para la sanidad y la sociedad actual, como lo son: las competencias digitales y la inteligencia artificial.

Gracias a los fondos europeos Next Generation, “Unión Profesional”, entidad que agrupa a todas las profesiones y actúa como canalizadora del programa “Formación en competencias digitales para profesionales”, ha puesto en marcha esta iniciativa que, en nuestro caso, se desarrolla a través del Consejo General de Enfermería. Esta formación se ofrece de forma totalmente gratuita para las colegiadas/os.

El objetivo principal del programa es proporcionar a más de 80.000 profesionales sanitarios y no sanitarios una formación avanzada y de calidad en competencias digitales e inteligencia artificial. Con ello, se pretende garantizar una prestación de servicios más eficiente y adaptada a las necesidades de la sociedad.

Bloque común: 40 horas

Formación online dirigida a profesionales de todos los sectores praticipantes

Bloque específico: 110 horas

20 horas presenciales en aula
10 horas online modalidad síncrona
80 horas online modalidad asíncrona

Finalizada esta formación, se obtendrá un Título Propio con créditos ECTS expedido por la Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA).

Confiamos en que esta formación exclusiva y gratuita sea de interés y te ayude a seguir avanzando en tu desarrollo profesional, afrontando con éxito los retos tecnológicos que nos ofrecen los tiempos actuales.

ACCESO AL FORMULARIO DE INSCRIPCIÓN

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Personas sin hogar de Zamora reciben ropa de abrigo y kits de higiene en una campaña para promocionar su autocuidado

Colegio Enfermería de Zamora — Tue, 23 Dec 2025 12:53:30 +0000

Personas sin hogar de Zamora reciben ropa de abrigo y kits de higiene en una campaña para promocionar su autocuidado

La iniciativa, en la que colaboran el Colegio de Enfermería de Zamora, Cruz Roja Española y la ONG Solidaridad Enfermera del Consejo General de Enfermería, hace llegar a estas personas vídeos con consejos de salud y bienestar

Enfermeras ofrecen conocimientos sobre vacunas, actuación en situación de emergencia sanitaria o conservación de medicamentos a través de vídeos cortos

Zamora, 23 de diciembre de 2025

El Colegio de Enfermería de Zamora junto a la ONG del Consejo General de Enfermería ‘Solidaridad Enfermera’ y Cruz Roja Española, lanzan la campaña ‘Tu bienestar importa’, una acción con la que se busca transmitir a las personas sin hogar consejos de salud y autocuidado para poder ser “palanca de cambio” y ayudar a mejorar su situación de vulnerabilidad, así como hacer un reparto de kits de higiene y ropa de abrigo.

Durante los últimos días, en estas fechas cercanas a la Navidad, profesionales de Cruz Roja Española de Zamora han hecho entrega a personas sin hogar de Zamora de la ropa de abrigo y los kits de autocuidado que incluyen un código QR con acceso a los vídeos cortos.

Se trata de vídeos divulgativos grabados por enfermeras de Solidaridad Enfermera que ofrecen consejos sencillos y directos para cuidar la piel, conservar alimentos o actuar ante una emergencia sanitaria. Además, dan información divulgativa sobre temas esenciales como la vacunación, dónde se pueden recibir vacunas y qué profesionales sanitarios pueden ofrecer ayuda.

La presidenta del Colegio de Enfermería de Zamora, Patricia Miguel, ha hecho entrega de los kits a la técnica de Inclusión Social de Cruz Roja de Zamora para su reparto entre personas sin hogar de la provincia.

Al igual que en Zamora, la campaña se desarrolla estas navidades en otras 36 provincias españolas en las que Cruz Roja trabaja con personas sin hogar y en asentamientos agrícolas. En conjunto, se repartirán más de 4.000 kits de higiene personal y ropa de abrigo. Dentro de este kit se encuentran materiales como cepillos de dientes, champú o crema hidratante, así como camisetas y pantalones térmicos, gorros o calcetines. Además, en el set se incluye una tarjeta escrita en varios idiomas con el mensaje ‘Tu bienestar importa’ y un QR que deriva a la lista de vídeos con pautas y consejos de salud y autocuidado dentro de Canal Enfermero.

NOTA DE PRENSA

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Tablón Zamora archivos - COLEGIO DE ENFERMERÍA DE ZAMORA

Zamora tendrá voz y estará representada en uno de los órganos de gobierno de la enfermería española

ZAMORA TENDRÁ VOZ Y ESTARÁ REPRESENTADA EN UNO DE LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO DE LA ENFERMERÍA ESPAÑOLA

Horario de verano de la sede colegial

Horario del periodo de verano

Durante el periodo de verano el horario de atención a los colegiados se modifica:

Del 22 de junio al 18 de septiembre estará cerrado por las tardes; por lo que la atención al público será de 9:00 a 14:00 hs

Oferta Matronas Zamora – Sacyl

Se precisa contratación de 2 Matronas por la Gerencia de Asistencia Sanitaria de Zamora

Sorteo curso intensivo EIR 2027 – ISFOS

RESULTADOS SORTEO CURSO INTENSIVO EIR 2027

Tras el sorteo realizado el 10 de junio, a las 19:00 hs en la sede colegial; los colegidos/as que has obtenido plaza han sido:

2663

2882

2996

3073

3353

3438

3633

3650

3673

3778

3995

4004

4052

RESERVAS: 3545 y 3971

INICIO DEL CURSO: el 14 de septiembre de 2026

Convenio Sabadell

Convenio de Colaboración Financiera

Ventajas Exclusivas para Colegiados

Economía Personal y Familiar

Cuenta Expansión PRO / Cuenta Sabadell

Líneas de Financiación y Préstamos

Soluciones Profesionales (Autónomos / Consulta Privada)

¿Cómo acceder a las ventajas del Convenio?

Documentación Oficial del Convenio

Convenio DomusVi

Convenio de Colaboración

Descuentos Exclusivos en Plazas Privadas

Estancias Permanentes

Estancias Temporales

Servicios y Coberturas Incluidas

Centros DomusVi en Zamora

Homenaje a las enfermeras jubiladas 2026

Homenaje a las enfermeras jubiladas del Colegio de Enfermería de Zamora

El pasado 12 de Mayo celebramos el Día de la Enfermería con la entrega de insignias a nuestros jubilados.

Enhorabuena.

Mª Esther Antón Torio

Mª E. Begoña Benito Herrero

Juan Carlos Cifuentes Sánchez

Anabella Enríquez González

Pedro España Blanco

Mª del Carmen Fernández González

Purificación Fraile García

Purificación Gregorio Macías

Galo Marcos Marcos

Nieves Martín Juan

Justina de Prada García

Mª José Vicente García

Convocatoria Junta General Ordinaria

Circular 1/26

Junta General Ordinaria Miércoles, 10 de junio de 2026 Primera convocatoria a las 18:00 hs y a las 18:30 hs la segunda Lugar: Sede Colegial (Rda. Puerta Nueva, 4Bis)

Un muro de agradecimiento en el Hospital Virgen de la Concha y la campaña “PREGUNTA A TU ENFERMERA”

UN MURO DE AGRADECIMIENTO EN EL HOSPITAL VIRGEN DE LA CONCHA Y LA CAMPAÑA “PREGUNTA A TU ENFERMERA” REIVINDICAN EN ZAMORA EL PAPEL DE LA PROFESIÓN EN SU DÍA INTERNACIONAL

Día Internacional de la Matrona

5 de mayo • Día Internacional de la Matrona

Un millón de matronas más

Motivación para la vacunación antigripal del personal de enfermería

Solicitud de colaboración: Motivación para la vacunación antigripal del personal de enfermería

Las enfermeras de Zamora ya tienen una red social propia: nace Nursia Up como punto de encuentro de la profesión

Las enfermeras de Zamora ya tienen una red social propia: nace Nursia Up como punto de encuentro de la profesión

Influencia del uso de redes sociales sobre la imagen corporal, hábitos de vida, sueño y sexualidad en mujeres posparto

Solicitud de colaboración: Estudio que puede ayudar a mejorar el acompañamiento y la atención a las mujeres en el posparto

Convenio con la Clínica Universidad de Navarra – Seguro ACUNSA ÉLITE

Uso Inmediato

Sedes CUN

Vanguardia

Atención

Coberturas Destacadas

Alta Especialización Quirúrgica

Junta General Ordinaria
Miércoles, 10 de junio de 2026
Primera convocatoria a las 18:00 hs y a las 18:30 hs la segunda
Lugar: Sede Colegial (Rda. Puerta Nueva, 4Bis)

Solicitud de colaboración:
Motivación para la vacunación antigripal del personal de enfermería

Solicitud de colaboración:
Estudio que puede ayudar a mejorar el acompañamiento y la atención a las mujeres en el posparto

Viernes, 6 de marzo de 2026 / 22:15 hs
Restaurante La Marina Sancho2

Se confeccionarán las mesas (10-11 personas) a la hora de retirar la invitación
Podrás retirar tu invitación hasta el viernes 27 de febrero

Centro de Salud Santa Elena
C/ Sta. Elena, 12. 49007 Zamora
Tfno: 91 465 75 61 – 659 572 673
www.aeesme.org

Inscripción: Gratuita
hasta completar aforo

Acreditado con 0,8 créditos ECTS
Cátedra Francisco Ventosa UAH-AEESME

TEMARIO COMPLETO: 157,50 € (IVA + gastos de envío incluido)
(Posibilidad de comprar libros individualmente)

ACCESO A MAD360 (12 meses) + TEMARIO COMPLETO EN PAPEL
hasta el 6 de febrero: 184,50 € · desde el 7 de febrero: 217,00 €