Bases generales procesos Enfermería Servicio Andaluz de Salud 2025

17 de Febrero de 2025 – Convocatoria
Resolución de 12 de febrero de 2025, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca concurso-oposición, por los sistemas de acceso libre y promoción interna, para cubrir plazas básicas vacantes de Enfermero/a, Enfermero/a Especialista en Enfermería Familiar y Comunitaria, Enfermero/a Especialista en Enfermería Obstétrico-Ginecológica (Matrón/a), Enfermero/a Especialista en Enfermería de Salud Mental y Enfermero/a Especialista en Enfermería del Trabajo, dependientes del Servicio Andaluz de Salud, y se aprueban las bases específicas que han de regir dicho proceso selectivo, en desarrollo de las Ofertas de Empleo Público para los años 2022, 2023 y 2024.
Aprobar las bases específicas y el baremo de méritos, contenidos en los Anexos I y II que regirán la convocatoria, así como el Anexo IV de criterios de prelación y orden alfabético. En lo no previsto en los mismos se regirá por las disposiciones vigentes que le sean de aplicación.
Solicitud: Para inscribirse en el proceso selectivo (a través de la VEC), se seguirá el procedimiento establecido en las bases generales aportando, junto con la solicitud de participación, la documentación acreditativa de los requisitos de participación relacionados en el apartado 5.1.2 de las bases generales, que contempla los referidos a la Nacionalidad y la Titulación requerida para el acceso.
Plazo de presentación: El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles, a contar desde el primer día hábil siguiente a la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, inclusive. (del 18 de febrero al 11 de marzo de 2025)
Tasa de inscripción: Quienes se inscriban como aspirantes deberán hacer efectiva una tasa de 30,68 euros, cuyo hecho imponible lo constituye la presentación de la solicitud para participar en la convocatoria. No obstante, en aplicación de las previsiones del art. 12 de la citada Ley 10/2021, de 28 de diciembre, la presentación y pago telemáticos de la solicitud dará lugar una bonificación de 3,07 euros sobre el importe de la tasa a ingresar.
10 de Febrero de 2025 – Tribunal Calificador
Resolución de 4 de febrero de 2025, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueba la composición de los Tribunales Calificadores y Comisiones de Selección que evaluarán las pruebas selectivas de concurso-oposición por los sistemas de acceso libre y promoción interna de determinadas categorías y especialidades dependientes del Servicio Andaluz de Salud y del Cuerpo Superior Facultativo de Instituciones Sanitarias de la Junta de Andalucía, convocadas en desarrollo de la Oferta de Empleo Público de 2022, 2023 y 2024 de los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud.
7 de Febrero de 2025 – Calendario previsto de exámenes
Fecha de Examen: El 17 de mayo será la fecha de los exámenes de las categorías de Enfermero/a, Enfermero/a Especialista en Enfermería Familiar y Comunitaria, Enfermero/a Especialista en Trabajo , Enfermero/a Especialista Salud Mental y Enfermero/a Especialista Obstétrico-Ginecológica (Matrón/a).
27 de Enero de 2025 – Bases generales
Resolución de 22 de enero de 2025, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las bases generales de las convocatorias que han de regir los procesos selectivos de concurso-oposición, por los sistemas de acceso libre y de promoción interna, para cubrir plazas básicas vacantes de categorías y especialidades de personal estatutario y del Cuerpo Superior Facultativo de Instituciones Sanitarias de la Junta de Andalucía, en desarrollo de las Ofertas de Empleo Público de los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud, aprobadas mediante el Decreto 567/2022, de 27 de diciembre (BOJA núm. 249, de 30 de diciembre), el Decreto 287/2023, de 27 de diciembre (BOJA extr. núm. 27, de 27 de diciembre) y el Decreto 274/2024, de 26 de diciembre (BOJA núm. 252, de 31 de diciembre), por los que se aprueban la Ofertas de Empleo Público para los años 2022, 2023 y 2024 de los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud.
31 de Diciembre de 2024 – Oferta pública empleo 2024
Decreto 274/2024, de 26 de diciembre, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2024, de los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud.
Plazas Ofertadas (turno libre):
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- Enfermero/a: 4104 (3693 turno libre – 411 discapacidad)
- Enfermero/a especialista en Familiar y Comunitaria: 288 (259 turno libre – 29 discapacidad)
- Enfermero/a especialista en Salud Mental: 38 (34 turno libre – 4 discapacidad)
- Enfermero/a especialista en Trabajo: 2 (2 turno libre – 0 discapacidad)
- Enfermero/a especialista Matron/a: 93 (84 turno libre – 9 discapacidad)
27 de Diciembre de 2023 – Oferta pública empleo 2023
Decreto 287/2023, de 27 de diciembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2023 de los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud
Plazas Ofertadas (turno libre):
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- Enfermero/a: 167 (150 turno libre – 17 discapacidad)
- Enfermero/a especialista en Salud Mental: 73 (66 turno libre – 7 discapacidad)
- Enfermero/a especialista en Trabajo: 17 (15 turno libre – 2 discapacidad)
- Enfermero/a especialista Matron/a: 65 (58 turno libre – 7 discapacidad)
Plazas Ofertadas (p. interna):
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- Enfermero/a: 56 (50 turno libre – 6 discapacidad)
- Enfermero/a especialista en Salud Mental: 24 (22 turno libre – 2 discapacidad)
- Enfermero/a especialista en Trabajo: 6 (5 turno libre – 1 discapacidad)
- Enfermero/a especialista Matron/a: 22 (20 turno libre – 2 discapacidad)
30 de Diciembre de 2022 – Oferta pública empleo 2022
Decreto 567/2022, de 27 de diciembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2022 de los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud y se modifican los Decretos 290/2021, 291/2021, 292/2021, 293/2021 y 294/2021, todos de 28 de diciembre, por los que se disuelven las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias, se designan los correspondientes órganos liquidadores, se establecen medidas en materia de personal y otras medidas organizativas de carácter transitorio.
Plazas Ofertadas (turno libre):
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- Enfermero/a: 830 (757 turno libre – 83 discapacidad)
- Enfermero/a especialista en Trabajo: 8 (7 turno libre – 1 discapacidad)
- Enfermero/a especialista Matron/a: 43 (39 turno libre – 4 discapacidad)
Plazas Ofertadas (promoción interna):
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- Enfermero/a: 264 (237 turno libre – 27 discapacidad)
- Enfermero/a especialista en Trabajo: 8 (7 turno libre – 1 discapacidad)
- Enfermero/a especialista Matron/a: 36 (32 turno libre – 4 discapacidad)