Año 2024 

31 de Octubre de 2024 – Listado provisional de admitidos y excluidos

RESOLUCIÓN de 28 de octubre de 2024, de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, por la que se aprueba el listado provisional de admitidos y excluidos en el procedimiento extraordinario de acceso a la carrera profesional horizontal del personal estatuario del Servicio de Salud de Castilla y León, convocado mediante Resolución de 14 de agosto de 2024.

 Resolución

 Anexo I_ADMITIDOS_GI EXTRA 2023
 Anexo II_ EXCLUIDOS_GI EXTRA 2023

 Anexo I_ADMITIDOS_GII EXTRA 2023
 Anexo II_EXCLUIDOS_GII EXTRA 2023

 Anexo I_ADMITIDOS_GIII EXTRA 2023
 Anexo II_ EXCLUIDOS_GIII EXTRA 2023 

 CAUSAS DE EXCLUSIÓN_2023_ EXTRA 

Los interesados dispondrán de un plazo de diez días hábiles, desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución, para formular alegaciones a los listados provisionales, subsanar el error que haya motivado su exclusión o, en su caso, su no inclusión expresa. Plazo de presentación de alegaciones: del 4/11/2024 al 15/11/2024  

 20 de Agosto de 2024 – Convocatoria

RESOLUCIÓN de 14 de agosto de 2024, de la Directora Gerente de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, por la que se convoca proceso extraordinario de acceso a la carrera profesional horizontal del personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León.

 Resolución

Podrá presentar solicitud el personal estatutario, el personal funcionario sanitario y el personal directivo que preste servicios en la Gerencia Regional de Salud que se encuentren en situación de servicio activo o en cualquier otra que implique reserva de plaza o de puesto de trabajo

Requisitos

⇒ Encontrarse en situación de servicio activo o en cualquier otra que implique reserva de plaza o de puesto de trabajo en la categoría profesional para la que se solicita el reconocimiento de la carrera profesional, entre el 1 de enero de 2024 y el fin del plazo de presentación de la solicitud (23 septiembre 2024)

⇒ Acreditar, en la categoría profesional, cuerpo o escala en la que se solicita el reconocimiento de uno de los grados de carrera profesional convocados en esta Resolución, la siguiente antigüedad reconocida por el Servicio de Salud de Castilla y León a 31 de diciembre de 2023:

GRADO I. una antigüedad mínima ponderada de 5 años para el acceso al grado I de carrera profesional.
GRADO II. una antigüedad mínima ponderada de 15 años para el acceso al grado II de carrera profesional:
GRADO III. una antigüedad mínima ponderada de 20 años para el acceso al grado III de carrera profesional.

A los efectos de considerar acreditada la antigüedad necesaria, a los servicios prestados en diferentes grupos o subgrupos profesionales se les aplicará un coeficiente de ponderación del 100 % para los servicios prestados en el mismo grupo o subgrupo para el que se solicita la carrera profesional al amparo de la convocatoria extraordinaria, del 70 % a los servicios prestados en un grupo o subgrupo inmediatamente inferior o superior y del 50 % en el resto de los casos

⇒ No tener reconocido a fecha 31 de diciembre de 2023 el grado de carrera profesional cuyo acceso extraordinario se solicita.

⇒ Presentar la solicitud conforme a lo dispuesto en esta Resolución. En la solicitud se realizará declaración responsable

Solicitud OCAP

⇒ Los interesados deberán acceder a la aplicación de carrera profesional (Ocap) a través del siguiente enlace: https://carreraprofesional.saludcastillayleon.es/ocap/

⇒ Presentación telemática o presentación presencial (oficinas de asistencia en materia de registros de la Administración de la Comunidad de Castilla y León)

⇒ El plazo de presentación de solicitudes será desde el día 26 de agosto de 2024 hasta el día 23 de septiembre de 2024, ambos incluidos. 

Efectos económicos desde 1 enero 2024

14 de Mayo de 2024 – Publicación de la Ley

LEY 4/2024, de 9 de mayo, de medidas tributarias, financieras y administrativas.

 Ley 4/2024

Carrera profesional horizontal del personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León.

Con la finalidad de equiparar la progresión en la carrera profesional horizontal del personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León respecto de la establecida  para el personal funcionario y laboral en la Ley 7/2019, de 19 de marzo, de implantación y desarrollo de la carrera profesional de los empleados públicos de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León procederá a efectuar, por una sola vez y en el plazo de seis meses a partir de la entrada en vigor de la presente ley, una convocatoria extraordinaria de acceso a los grados I, II y III de carrera profesional, teniendo en cuenta los siguientes criterios:

a) El personal que acredite una antigüedad mínima ponderada de 5 años a 31 de diciembre de 2023 y no tenga reconocido el grado I de carrera profesional a dicha fecha, tendrá derecho a su reconocimiento con devengo y efectos económicos desde el 1 de enero de 2024.
b) El personal que acredite una antigüedad mínima ponderada de 15 años a 31 de diciembre de 2023 y no tenga reconocido el grado II de carrera profesional a dicha fecha, tendrá derecho a su reconocimiento con devengo y efectos económicos desde el 1 de enero de 2024.
c) El personal que acredite una antigüedad mínima ponderada de 20 años a 31 de diciembre de 2023 y no tenga reconocido el grado III de carrera profesional a dicha fecha, tendrá derecho a su reconocimiento con devengo y efectos económicos desde el 1 de enero de 2024.

Convocatoria para Enfermero/a Subinspector/a

9 de Febrero de 2022 – Convocatoria

RESOLUCIÓN de 31 de enero de 2022, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, por la que se convoca el proceso extraordinario de acceso a la carrera profesional para las categorías de Enfermero/a Subinspector/a, Inspector/a Farmacéutico/a e Inspector/a Médico/a, previsto en el Decreto 43/2009, de 2 de julio, por el que se regula la Carrera Profesional del personal estatutario de los centros e instituciones sanitarias del Servicio de Salud de Castilla y León.

 Resolución

Presentación de solicitudes: Las solicitudes, una vez cumplimentadas, se presentarán en los registros oficiales de los servicios centrales y periféricos de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, dirigidas al Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León .

Modelo de Solicitud: Anexo II o https://carreraprofesional.saludcastillayleon.es/ocap/.

Plazo de presentación: El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de Castilla y León

*************************************

Año 2021 

10 de Septiembre de 2021 – Convocatoria

En desarrollo de la la Ley 7/2019, de 19 de marzo, de implantación y desarrollo de la carrera profesional del personal al servicio de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, la Consejería de la Presidencia convoca el proceso extraordinario de acceso a la carrera profesional horizontal, categoría profesional 1, en el ámbito de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y sus Organismos Autónomos.

• Las solicitudes de participación en este proceso se realizan desde el enlace a  Solicitud proceso extraordinario de acceso a la carrera profesional horizontal, categoría profesional 1
• Puede realizar la presentación telemática de la solicitud a través de la Sede Electrónica de Castilla y León, con certificado digital o DNI electrónico.

 Orden PRE/1032/2021

Plazo de presentación de solicitudes: hasta el 20 de septiembre. 

Podrán presentar solicitud de acceso a la categoría profesional 1 de la carrera profesional por este procedimiento extraordinario, el personal al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y sus Organismos Autónomos, en situación administrativa de servicio activo en la Administración Autonómica, o en alguna situación administrativa o de suspensión del contrato de trabajo que conlleve reserva del puesto de trabajo.

Quedan excluidos de esta convocatoria:

• El personal estatutario que preste servicios en centros e instituciones sanitarias del Servicio de Salud de Castilla y León.
• Personal docente que preste servicios en centros e instituciones docentes de la Junta de Castilla y León.
• El personal que perciba algún complemento retributivo como complemento de carrera profesional horizontal o concepto equiparable.