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Comunicado Interno.- Reuniones mantenidas con la Consejería en Octubre 2021

COMUNICADO INTERNO

El Consejo Autonómico de Enfermería se reúne con la nueva directora general de Asistencia y Planificación sanitaria de la Consejería de Sanidad de la JCyL para la organización de las líneas prioritarias de trabajo

Zamora, 27 de octubre de 2021.- El Consejo Autonómico de Enfermería se reunió el viernes 20 de octubre de 2021 con la nueva Directora General de Asistencia y Planificación sanitaria de la JCYL, Gloria Antolín para una primera toma de contacto con la nueva directora y acordar líneas prioritarias de trabajo en los próximos meses.

Asisten, desde la Consejería: la directora general de Asistencia y Planificación sanitaria, Gloria Antolín, Jose Castellanos y Eva Puebla, el Comité Ejecutivo del Consejo de Colegios de Enfermería de Castilla y León.

En particular, la reunión centró los temas más urgentes y relevantes para la profesión enfermera de Castilla y León en cuatro asuntos prioritarios:

– 1) Datos de la profesión en la región: Petición de datos del número exacto de enfermeras con las que actualmente cuenta nuestra comunidad para poder actuar con urgencia en la mejora de ratios para asegurar la calidad asistencial y la seguridad del paciente. La Directora General se compromete a facilitarlos.

– 2) Profesionalización de la gestión enfermera: Esta perspectiva, compartida por todos, debería ser una máxima para nuestros gestores. trabajar en la profesionalización de la gestión de las direcciones de enfermería que sean capaces de establecer confianza, reconocimiento, oportunidades es cuando las organizaciones están vivas, retienen el talento. Todo ello se traduce en mejora de la eficiencia, la eficacia y el clima laboral de la profesión.

– 3) Anuncio de la próxima OPE, fecha por determinar.

– 4) Gestora de casos en la continuidad asistencial. Se está trabajando en un modelo de gestora de casos en Castilla y León, siguiendo las directrices del Consejo General de Enfermería, se trabajará con los profesionales para perfilar este modelo.

– 5) Enfermería de practica avanzada. En este momento se está trabajando con 33 proyectos de EPA, entre ellos: endocrinología, neurología y neumología. – En este apartado se está trabajando la acreditación de los Diplomas de Competencias Avanzadas. aunque es competencia del Ministerio de Sanidad, Castilla y León va a proponer el Diploma de Urgencias y Emergencias, está trabajando en ello el Servicio de Formación de la Dirección General de Profesionales

– 6) Prescripción enfermera: Aunque en este momento hay 12000 enfermeras acreditadas de oficio, falta la orden de dispensación tanto pública como privada, están trabajando en ella con salud pública y dirección de farmacia. Se acuerda vehicular a través de la organización colegial la disposición del catálogo de productos para que tod@s los profesionales tengan acceso al mismo y cuando esté disponible, el documento de orden de dispensación. Se está formalizando el curso para las enfermeras de menos de un año de ejercicio profesional.

Resumen de reuniones anteriores

Tras la solicitud de reunión desde el Consejo Autonómico de Enfermería con la Consejería de Sanidad se han mantenido dos reuniones que a continuación se resumen:

Reunión 12 de julio de 2021

Asisten, desde la Consejería: la consejera de sanidad, la directora general de profesionales y el director general de asistencia y planificación sanitaria y, desde la organización colegial, los colegios de Enfermería de Ávila, Burgos, Palencia, Salamanca, Soria y Zamora.

Dña. Verónica Casado inició la reunión destacando el papel esencial de las enfermeras tanto en el presente como en el futuro y a continuación expuso información de los siguientes temas:

      • Datos epidemiológicos a tiempo real en las distintas comunidades.
      • Evolución de las vacunaciones.

Líneas de trabajo:

      • Prescripción enfermera-
      • Enfermería de práctica avanzada.
      • Gestión compartida de la demanda.
      • Inclusión en la cartera de servicios de AH de las consultas de cuidados de Enfermería.
      • Potenciación del programa de implantación de buenas prácticas en cuidados de Enfermería.
      • Mejora de los recursos en Atención Primaria y Emergencias con Enfermería SVAE.
      • Formación de competencias específicas de cuidados a las personas con Covid-19.
      • Autocuidados: A través del aula de pacientes.
      • Convocatoria de bolsas de empleo.
      • Contrataciones de Enfermería: tanto del ámbito de Atención Primaria como de Atención Hospitalaria en el periodo comprendido de marzo a diciembre de 2020. No aportó datos del año 2021.
      • La mejora de las condiciones retributivas de 10.000 profesionales de enfermería de Castilla y León. Acuerdo con SATSE.

Tras un corto debate sobre estas cuestiones, se solicita la necesidad de mantener reuniones periódicas para trabajar de la mano de la administración.

Reunión del 26 de julio de 2021

Esta reunión estuvo representada por parte de Sacyl por el director general de Asistencia y Planificación Sanitaria, un representante de la dirección general de profesionales y el jefe de servicio de cuidados de Enfermería.

Desde la organización colegial asistieron los colegios de Ávila, Salamanca, Segovia y Zamora con el objetivo de toma de contacto, así como de recabar información sobre la situación actual de las líneas de trabajo expuestas por la consejera.

En esta reunión se trató la situación de la profesión en un momento en que los profesionales están, estamos, al límite de nuestras capacidades. Se debatió ampliamente este tema, concluyendo en la necesidad de seguir trabajando para mejorar la situación de la profesión. La administración se comprometió a mantener reuniones informativas y de trabajo periódicamente.

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