Se precisa incorporación de varias Enfermeras en Santo Domingo de la Calzada y Nájera (La Rioja), Centro Sociosanitario Concertado Requisitos: Grado en Enfermería No es necesaria experiencia Se ofrece: 40 o 20 hs horas semanales Contrato indefinido Salario a negociar Retribución por encima del convenio
El Área de salud de Ibiza y Formentera está formado por dos hospitales públicos (Hospital Can Misses de Ibiza y Hospital de Formentera), ocho centros de salud y once unidades básicas de salud. El Área de Salud cuenta con una iniciativa pionera en España, una
Resolución de 5 de abril de 2022, de la Dirección General de Ordenación Profesional, por la que se convocan los actos de adjudicación de plaza correspondientes a las pruebas selectivas 2021 para el acceso en el año 2022, a plazas de formación sanitaria especializada para
El Consorcio Sanitario de Terrassa precisa incorporar Enfermeras para prestar Servicios en el Hospital de Terrassa y sus dispositivos extrahospitalarios. Se ofrece: Vacantes para Enfermeros/as generalistas y/o Especialistas en Geriatría, Salud Mental y Comadronas interesados en trabajar con nosotros, para ocupar coberturas interinas o estructurales de
Resolución de 29 de marzo de 2022, de la Dirección General de Ordenación Profesional, por la que se anuncia fecha y lugar para la realización de la primera parte de la prueba de aptitud, se nombra Tribunal y se elevan a definitivos los anexos I,
Health Group selecciona Enfermeras para vacantes en campamento infantil en la provincia de Málaga. Se ofrece: Una vacante en Ronda para 2 de Julio hasta el 16 de julio Una vacante en Ronda para 17 de Julio hasta el 14 de agosto Una vacante en
El tribunal calificador del proceso ha publicado los listados de aspirantes aptos que pasan a la fase de concurso.
DOMUSVI precisa 3 Enfermeras/os para su Centro de Salud Mental Mentalia, ubicado en Arévalo, Ávila Se ofrece: Contrato estable Deseable experiencia mínima de 1 año en atención primaria, en hospital o residencia de mayores Jornada: completa Turnos rotatorios de mañana (08:00-15:00) y tarde (15:00-22:00) Salario bruto:
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Resolución de 28 de marzo de 2022, de la Subsecretaría, por la que se corrigen errores en la de 9 de marzo de 2022, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Gestión
RESOLUCIÓN de 25 de marzo de 2022, de la Gerente de Salud de Área de Burgos, por la que se anuncia convocatoria pública para cubrir, mediante el sistema de libre designación, los puestos de trabajo que se citan.
Honsega Servicios Sl, selecciona para importante SPA a un/a Enfermero/a de Trabajo para Valladolid La persona seleccionada estará ubicada en el Servicio de Vigilancia de la salud de Valladolid, realizando las siguientes funciones: – Asistencia sanitaria – Promoción de la Salud – Apoyo al médico/a del trabajo: primer contacto
Provisión en propiedad de plazas de personal funcionario y laboral fijo, correspondientes al turno de nuevo ingreso, incluidas en las ofertas públicas de empleo de esta Diputación Provincial de los años 2017, 2018 y 2019, que se desarrollan de forma conjunta.
RESOLUCIÓN de 24 de marzo de 2022, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud, por la que se aprueba el listado de solicitudes que han obtenido informe favorable o desfavorable en la evaluación de méritos curriculares correspondientes al acceso al Grado II y
RESOLUCIÓN de 24 de marzo de 2022, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, por la que se dispone la publicación de los manuales para la evaluación de competencias profesionales de acceso al Grado II y el Grado III
RESOLUCIÓN de 16 de diciembre de 2021, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, de homologación de los Grados I, II, III y IV de la carrera profesional del personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León.
Resolución de 31 de marzo de 2022, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, como personal laboral fijo, en los grupos profesionales M3, M2, M1,